Ile może zabrać komornik z pensji i konta w 2026 roku?

Pensja i konto: dwa różne rodzaje ochrony

Kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia i kwota wolna na rachunku bankowym mają różne podstawy prawne. Pierwszą określa Kodeks pracy, do którego odsyła art. 833 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego. Drugą reguluje przede wszystkim art. 54 Prawa bankowego.

Poniższe zestawienie dotyczy zasad sprawdzonych 29 października 2026 roku.

Ile komornik może zabrać z wynagrodzenia?

Przy egzekucji należności innych niż alimenty działają równocześnie dwa ograniczenia: połowa podstawy potrącenia oraz kwota wolna. Potrącenie musi spełniać oba warunki.

Podstawę ustala się po ustawowych odliczeniach wskazanych w art. 87 § 1 Kodeksu pracy, obejmujących składki, zaliczkę na podatek i wpłaty do PPK, jeśli pracownik z nich nie zrezygnował. Limitu nie liczysz więc od pensji brutto.

Jak ustala się kwotę wolną w 2026 roku?

Od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 4806 zł brutto. Przy pełnym etacie i egzekucji niealimentacyjnej punktem odniesienia jest ta płaca po odliczeniach przewidzianych w art. 87¹ § 1 pkt 1 Kodeksu pracy.

Nie należy utożsamiać 4806 zł brutto z kwotą, która musi wpłynąć na konto. Do sprawdzenia wyliczenia potrzebujesz rozliczenia płacowego. Przy części etatu ustawowa kwota wolna zmniejsza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Czy przy alimentach też zostaje płaca minimalna?

Nie. Ochrona minimum z art. 87¹ § 1 pkt 1 dotyczy należności innych niż alimenty. Przy alimentach zwykła pensja podlega potrąceniu do trzech piątych podstawy.

Istnieją też wyjątki od tego limitu: dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda z zakładowego funduszu nagród oraz należności z udziału w zysku lub nadwyżce bilansowej podlegają egzekucji alimentów w pełnej wysokości.

Ile komornik może zabrać z konta w 2026 roku?

Miesięczna kwota wolna na rachunku wynika z obliczenia:

4806 zł × 75% = 3604,50 zł.

Artykuł 54 Prawa bankowego obejmuje rachunki oszczędnościowe, oszczędnościowo-rozliczeniowe i terminowe lokaty oszczędnościowe. Nie jest to ogólna ochrona każdego rodzaju konta. Limit dotyczy środków jednej osoby niezależnie od liczby zawartych umów — kolejne konto nie daje kolejnej kwoty wolnej. Sprawdź w umowie lub w banku, jakim rodzajem rachunku jest twoje konto.

Ochrona przysługuje w każdym miesiącu kalendarzowym obowiązywania zajęcia. To limit korzystania z dostępnych pieniędzy, a nie dopłata do salda.

Przykład zajęcia rachunku

Przyjmij, że w 2026 roku na objętym ochroną rachunku masz 5000 zł. Miesięczna kwota wolna nie została jeszcze wykorzystana, a pieniądze nie pochodzą ze świadczeń wyłączonych spod egzekucji. Przy długu niealimentacyjnym nadwyżka ponad kwotę wolną wynosi:

5000 zł − 3604,50 zł = 1395,50 zł.

Taka kwota może podlegać zajęciu przy odpowiednio wysokiej egzekwowanej należności. To przykład rachunkowy dla wskazanych założeń, nie wyliczenie konkretnej sprawy.

Co zmienia egzekucja alimentów?

Zgodnie z art. 1083 § 2 Kodeksu postępowania cywilnego wierzytelności z rachunku bankowego podlegają egzekucji alimentów w pełnej wysokości. Nie stosuje się wtedy miesięcznej ochrony 3604,50 zł. Trzeba jednak nadal odróżniać zwykłe środki od świadczeń ustawowo wyłączonych spod egzekucji.

Co z przelewem pensji po potrąceniu przez pracodawcę?

Pracodawca potrąca z wynagrodzenia według zasad Kodeksu pracy, a bank stosuje przepisy o rachunku bankowym do środków, które wpłynęły na zajęte konto. To dwa odrębne rozliczenia, dlatego sprawdzaj je osobno. To, jak komornik i sąd potraktują konkretny przelew wynagrodzenia po wcześniejszym potrąceniu, zależy od okoliczności sprawy — ten artykuł tego nie rozstrzyga. Jeśli podejrzewasz, że ta sama pensja jest zajęta dwa razy, zbierz rozliczenie płacowe i historię rachunku i omów je w punkcie nieodpłatnej pomocy prawnej lub z prawnikiem.

Jakie wpływy podlegają odrębnej ochronie?

Artykuł 833 § 6 Kodeksu postępowania cywilnego wyłącza spod egzekucji między innymi:

• alimenty, które otrzymujesz;
• świadczenia rodzinne;
• świadczenia z pomocy społecznej;
• świadczenie wychowawcze;
• świadczenie Dobry Start.

Ochronę tych pieniędzy po wpływie na rachunek przewiduje również art. 890 § 1¹ Kodeksu postępowania cywilnego. Nie należy traktować ich jak zwykłych wpływów podlegających jedynie miesięcznej kwocie wolnej.

Co sprawdzić w dokumentach dotyczących zajęcia?

Żeby zrozumieć rozliczenie, przygotuj:

1. Zawiadomienie o zajęciu — odczytaj rodzaj egzekwowanej należności i sygnaturę sprawy.
2. Rozliczenie wynagrodzenia — porównaj podstawę potrącenia, wymiar etatu i zastosowaną kwotę wolną.
3. Historię rachunku — oddziel wpływy z pensji od chronionych świadczeń.
4. Informację banku o zajęciu — sprawdź rozliczenie miesięcznej kwoty wolnej.

Przy rozbieżności warto wskazać konkretny przelew i przedstawić dokument potwierdzający jego pochodzenie. Nie zakładaj jednak, że każda blokada oznacza błąd komornika sądowego: najpierw ustal, którego etapu rozliczenia dotyczy. Jeśli rozliczenie budzi wątpliwości, omów dokumenty w punkcie nieodpłatnej pomocy prawnej (informacje o punktach podaje starostwo powiatowe).

Szerszy plan uporządkowania zobowiązań znajdziesz w poradniku jak wyjść z długów.

Jeśli długi przerastają twoje możliwości, sprawdź zasady upadłości konsumenckiej.

Najczęstsze pytania (FAQ)

Czy komornik może zająć pensję minimalną?

Przy pełnym etacie i egzekucji niealimentacyjnej chroniona jest kwota odpowiadająca minimalnemu wynagrodzeniu po ustawowych odliczeniach. Przy alimentach ta kwota wolna nie obowiązuje.

Czy umowa zlecenia może korzystać z ochrony wynagrodzenia?

Może, pod warunkami z art. 833 § 2¹ Kodeksu postępowania cywilnego. Przepis przewiduje odpowiednie stosowanie ochrony pracowniczej do świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie utrzymania albo które stanowią jedyne źródło dochodu osoby fizycznej. Sama nazwa umowy nie rozstrzyga o ochronie.

Czy kilka zajęć pozwala potrącić wielokrotność połowy pensji?

Nie. Przy należnościach niealimentacyjnych limit połowy wynagrodzenia jest limitem łącznym. Jeżeli występują także potrącenia alimentacyjne, łączna granica określona w art. 87 § 4 wynosi trzy piąte wynagrodzenia.

Czy otrzymywane alimenty można zająć na spłatę długu?

Otrzymywane świadczenia alimentacyjne są wyłączone spod egzekucji. To inna sytuacja niż egzekwowanie zaległych alimentów od osoby zobowiązanej do ich płacenia.